任职资格要求：
1、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具；
2、掌握考前教育培训效果的方法，有独立授课能力；
3、熟练使用Office软件及办公设备 ；
4、高度的工作热情，责任感、良好的团队合作精神；
5、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力。
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